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帮助中心查看更多→门禁管理门禁管理管理门禁设备管理门禁事件父主题:安防来自:帮助中心查看更多→管理门禁事件管理门禁事件查询指定门禁设备在指定时间范围内用户的访问记录和设备的事件记录,同时支持将查询结果导出到PC机上保存。前提条件已具备“门禁管理”的操作权限。操作步骤选择“运维管理>安防>门禁管理”。在左侧导航区中,选择“门禁事件”。选择门禁设备,设置查询条件,单击“搜索”。来自:帮助中心查看更多→标签和标注警通知、消息模板等场景,为告警非标识性属性。告警标签特征告警标签可应用于告警降噪模块的分组规则、抑制规则和静默规则,告警管理系统根据标签属性进行告警管理和通知。告警标签为key:value键值对格式,支持用户自定义。key和value只能由字母、数字和下划线组成,且不能以来自:帮助中心查看更多→产品优势基础设施运维专业团队统一运维,快速响应,升级、扩容、异常运维都由华睿源提供。 维修班组、维修人员工作量自动汇总统计;网络设备全生命周期管理联系人
通过智能终端和平板电脑、智能手机等移动设备,实时监测、报警数据查询,执行设备点巡检任务,进行设备预防性维护和检修,查询设备档案、备件信息,获取通知提醒等。设备管理系统改善设备技术状况,使设备维修成本逐年降低,实现了设备维修资源效益较大化。通过智能巡检系统保证了设备状态点检信息的及时、真实、有效、多方面,使主体生产设备处于受控状态,准确掌握设备劣化趋势,实现了设备维修方式的转变,提高了设备管理效率。逐步改变了传统设备管理模式,优化了企业维修资源组合,实现了设备管理重心下移,形成了责任明确、分工负责、相互协作的设备管理新机制。同时通过引入设备管理新理念,丰富了企业文化内涵;通过组织体制变革,减少了管理层次,加速了企业组织扁平化进程。 潍坊用友固定资产管理系统高安全性,可绑定手机号,微信号一键登陆。
目前在设备管理中就产生d的问题:1)设备种类繁多,总数上万,电子表格管理效率低下,出错率频繁。2)设备成本越来越高,缺乏有效的维修保养方法。通过电话服务和纸质维护文档很难管理。3)每台设备运行、维护次数、维护周期和频率、巡视频率的真实性需要调查,无法对数据进行科学分析。4)历史数据的记录和存储无法追溯和跟踪。越来越多的企业开始了企业管理的数字化转型,在设备管理上实现了无纸化管理,让原本繁杂凌乱的设备管理规范化、科学化、高效化。员工工作效率大幅提高,设备管理效率提升,设备维护成本不断降低,各类设备运行数据一目了然。管理人员可以实时控制设备的运行状态。
固定资产管理的条码管理系统,改变了固定资产盘点数据的采集方式,解决了固定资产实物盘点的瓶颈问题,提高了盘点效率,同时加大了固定资产的管理力度,有效解决了企业资产的管理难题,使企业更加轻松有效地管理固定资产。如果能在公司内部建立固定资产的管理,相关管理人员和各级领导可以快速查询和统计固定资产的情况,实现资源的合理配置,为决策提供依据,提高工作效率。固定资产的条形码管理通过跟踪条形码来帮助管理资产的整个生命周期。每一笔新购资产的相关数据输入电脑后,电脑会自动打印生成不干胶条形码。条形码的内容可以由用户自行设置,包括固定资产的名称、购买日期、存放(使用部门)等内容。在固定资产上贴条形码,不仅明确区分了使用固定资产的部门,也给盘点带来了极大的便利。盘点人员不需要记录资产代码和核对账册进行盘点,只需要通过特用的条码识别器读取固定资产上的条码,条码信息自动存储在条码识别器中。条形码识别器和超市用的很像,但又很不一样。这种条形码识别器由电池供电,所以不需要用电线连接。盘点人员可以方便地携带到任何地方进行相互验证,读取的信息存储在条形码识别器中。 华睿源资产管理系统一物对一码:移动端查看:支持电脑/手机查看设备分析报表;
在智能制造环境下,设备全生命周期管理的理念是设备管理系统的重要管理思想。与传统的以设备维护管理为主的狭义设备管理相比,设备全寿命周期管理是指以生产经营为目的,通过一系列技术、经济和组织措施,对设备规划、设计、制造、选型、采购、安装、使用、维护、修理、改造、更新、报废的全过程进行有效管理,以达到设备全寿命周期费用比较经济、综合生产能力较高的理想目标。在设备的全寿命周期管理中,随着设备的运行、维护和修理,一系列的履历资料(如技术参数、维修历史、技术数据、图纸参数、设备组成、重大缺陷记录、更换记录、故障和事故记录、标准和规范、设备配置和保管记录、技术改造、大修理记录、备件组成、设备故障关系等。)在设备台帐的基础上进行完善和记录。这些信息都可以作为设备全生命周期的分析依据。在设备报废后,可以对设备的整体使用经济性、可靠性和管理成本进行科学分析,辅助设备采购决策,决定是否更换更先进的设备。 维修进度实时更新、精细管控;威海矿用设备全生命周期管理平台
设备全生命周期管理还可以实现设备的各类过程信息实现全程可追溯,如工况类信息、状态类信息。网络设备全生命周期管理联系人
企业需要建立一套精细化的运营管理体系。企业需要建立以“5年战略目标-3年经营计划-年度经营计划-年度业绩评价体系”为主线的战略目标管理体系,将战略发展目标层层分解,直至业绩指标可以量化评价。公司的战略思想Z终通过年度绩效考核体系落实到所有部门和员工。为了对战略和经营计划进行实时监控和调整,企业必须建立一套计划/目标监控系统,通过每周、每月、每季度、每半年、每年一系列的检查反馈和总结,公司各级管理者能够及时掌握与自己相关的信息,提前对下一步工作做出调整和安排。通过这两个系统,将自上而下的战略制定和实施过程与自下而上的业务反馈过程很好地结合起来。3.每次考试和评价,建立科学的评价体系。“每测每评”的概念包括员工的自我比较和自我评价,没有横向比较或上级的“评判性评价”。要做到“公平、公正、公开”,需要精细化的操作体系。在具体操作方法上强调了两个原则:较大限度地保证评价的客观性和公正性;强调参与、互动、共赢,注重业绩提升和能力提升。4.各拿各的钱,建立评价结果应用体系。绩效管理是一个完整的系统,环环相扣,缺一不可。 网络设备全生命周期管理联系人
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