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那些所经历的人和事,成功或失败,都将成为人生中的不可或缺的部分,很快被加载到我们的记忆中。那些记忆的唤醒:也许只需一张照片、一封信、一条牛仔裤、一瓶香水,抑或是一张证书,我们以自己的方式分享彼此的人生故事。
期间有笑有泪,相互理解互相拥抱,那将会是多么难忘的经历!
逐渐地,我们发现在分享的过程中,有着一股强大的力量使我们彼此相连,于是POY图卡(Points Of You) 的中心价值观则油然而生。
POY图卡(Points Of You) 5 个中心价值理念 :
自我探索、意料之外但准确、梦想、行动、奉献。 POY图卡(Points Of You)是一个怎样的工具?青岛专业POY图卡
POY图卡(Points Of You)企业培训课程
运用 POY图卡(Points Of You) 的专业培训及教练工具,在不断探寻、发现、突破自我、砥砺前行!
为企业员工们的真诚对话搭建互动的桥梁,提升团队员工彼此的信任感,创造讨论创新创意的空间。
POY图卡(Points Of You) 的企业课程十分鼓励大家突破自己,学习从新视角出发探索新的观点,在企业培训课程当中,由 POY图卡(Points Of You) 认证教练及引导师带领,为企业每位员工、高管人员或合作伙伴创造一次高启发性的学习体验经历。非常适用于企业团队建设、领导力发展、管理突破、员工激励、业绩冲刺等等情境中。 成都干货满满POY图卡去哪学POY图卡(Points Of You)的相关介绍。
POY图卡(Points Of You)的方法论。人的左脑掌管着逻辑和分析,右脑掌管着直觉和情感,而 POY图卡(Points Of You) 的方法基于左脑与右脑的相互作用。当我们同时看到一张图片和一个词语的时候,这时左右脑连贯了,图片触发我们的感性且有创造力的右脑,文字刺激了理性具备分析能力的左脑,两个大脑开启思维的碰撞,在理性和感性之间产生了斗争,瞬间 “缩短” 了我们头脑中警惕的防御机制。这种“故意混淆”让我们对于“行动?”、“怎么做?”先入为主想法有一个短暂的缓解,在脑中开辟出一个新的空间,让我们敞开心扉,激发我们萌生不同的新观点。
POY图卡(Points Of You)卡牌- The Coaching Game卡牌。
工具套装包括:
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✔ 一张赋能的流程图,拥有四个强大的流程步骤,在自我探索、一对一教练时提供相关指引
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POY图卡(Points Of You)卡牌- The Coaching Game的获益对象
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人才是 21 世纪宝贵的财富,赢得人才是许多快速发展企业标榜的重要战略。无论你是从事人力资源工作者或是需要带团队的领导,其实你都会经历选拔人才,例如:招聘新员工,内部员工的晋升,选择合适的人才进行项目的学习等等。
一个好的人才选拔方案并不只是凭 HR 多年的看人经验,而是需要更加科学地找出人才,在人力资源的领域上,大家都知道 “人员胜任素质模型” 很重要,我们需要清楚每一个岗位需要什么素质的人才,然后刻意去找符合这些经验的人,那么成功找到合适的人机会则会增加很多。
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