青岛**欧卡团队赋能怎么做

生命中总有些黄金时刻，在这个时间里，你可能会感受到强烈的开心喜悦，或是兴奋难耐。例如：抱着刚出生的儿子女儿、比赛取得良好成绩、工作表现出色被老板升职加薪……在这些喜悦中，如果你能细细品味这些黄金时刻，它将带你走上全新的生命道路。而通过欧卡，你可以找出自己认为是黄金时刻的关键要素，重复去达成它，让自己一直停留在黄金时刻的状态（比如诉说你是怎样达成那个黄金时刻的？你为此付出过哪些努力？是否有他人相助？纵观你所有的黄金时刻，是否有什么共同特点/关键要素？）。这将是一个很好的赋能方式。如何将欧卡与教练技术结合起来？青岛**欧卡团队赋能怎么做

正如任何工具，正确的使用方式是很重要的，更能够避免滥用或被破坏。如同其他的游戏或者人际互动，使用欧卡也需要一些规则。这些规则基本的用意是为了创造一个充满安全又信任的气氛。玩欧卡不像在其他不同领域中具有竞争性比赛的游戏一般，相反，它是一个有生命力、自由且宽广无限的过程，能够满足我们的好奇心和深度的理解。使用欧卡**令人满意的时候，是当参与者主观性地发言，不会因为图像本身拥有客观的呈现就否定掉他们的观点与表达。重庆干货满满欧卡团队培训怎么做没有心理学基础的人可以学习欧卡吗？

欧卡教练高阶工作坊是欧卡教练体系的心法课程和实战督导课程，讲师会传授12个不同的教练主题，让你透过实战学习及督导，成为合格的欧卡教练，总课时为4+1天，以小班制手把手教学方式来进行课程，每人会有每月一次(共6次）的1对1教练成长对话，课程还包含6个月的团体线上督导，让你拥有欧卡教练的状态。工作坊重点是培养欧卡带领人的教练实战能力，小班制的课程透过欧卡教练督导展开，老师会直接带领你进入欧卡教练的应用，熟练欧卡教练的心法，让学员成为称职的欧卡教练。

在遭遇到困境时人们往往会归因于上图的捉弄与不仁慈，这些超出我们所能控制的事情，但是实际上我们是可以解决的，就算无法解决也能让自己好过一些。我们利用欧卡，可以运用6种力量，以克服困境与创伤。信念：信仰、相信他人或相信自己，从中去找寻克服逆境的方法。感觉：心里的想法与情绪。社交：透过与人对话与彼此互信，通过他人的帮助让自己面对困境。想象：超越时空的力量帮助自己勇于发想与突破。认知：理性与逻辑的思维。身体意象：涉及到身体所产生的生理反应。有系统的欧卡课程可以学习吗？

对于企业来说，欧卡在以下几个方面有较大的的帮助：首先，团队的融合和协作，与团队建设不太一样，因为欧卡的深度比团队建设来的更深一点；其次，就是在团队共创时，可以通过欧卡让大家达成共识，共同看见我们该如何去做；第三，在企业当中会有大量的培训，企业内训师或外聘的讲师其实现在授课是很辛苦的,如果加入欧卡的话，可以让学员的体验度和投入度加深；还有，就是员工的辅导了，不管是EAP，或者是主管对下属的非正式管理，都可以运用到欧卡。如何运用欧卡开创新的职业技能？青岛**欧卡团队赋能怎么做

如何找到/去哪里找欧卡同好？青岛**欧卡团队赋能怎么做

88张图像卡与88张文字卡是经由工作与游玩里，毫不受限的形式中所撷取出来的媒材。共有7744种图像与文字的可能性组合，因为我们在生命的历程中会不断地遭遇到内在心态的转化与外在环境的变迁，所以也会产生多样性的解答与截然不同的解释贡献。欧卡在过去的几年中，已经由上千万人们演绎过数以千计的状态发展，并且经历了不同世界的传播。透过欧卡的媒介，以尊重及开放性的态度与选择分享、交流他们的回馈。

1980年，欧卡开始在加拿大被应用在心理咨商的临床上，由于效果非常好，于是被传播到各地，至今已有超过22种语言的版本，在全球各地被使用。 青岛**欧卡团队赋能怎么做

上海欧学管理咨询有限公司创立于2019-05-13，是一家服务型公司。公司业务分为[ "欧卡培训", "一对一教练", "团队教练", "企业定制培训" ]等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供质量的产品和服务。公司将不断增强企业核心竞争力，努力学习行业先进知识，遵守行业规范，植根于商务服务行业的发展。截止当前，我公司年营业额度达到200-300万元，争取在一公分的领域里做出一公里的深度。