市北区初中生拓展培训公司

    女生在参加户外拓展的注意事项：有一些资料可供大家参考，是很多女生的经验之谈，参加户外拓展训练或户外探险前做好一些准备可以让你在出行途中省略很多不必要的时间和麻烦。女生们出发之前一定要充实好沿途以及目的地的实用信息，要了解哪些地方比较危险，有哪些欺骗游客的惯用手段，然后寻找到适合自己的贴心攻略，可以您的户外之旅将会变得非常愉快！女生户外拓展必备物品：1、背包根据你的身材选一个45-55升的背包，大多数女孩子选背包只在颜色、款式上下功夫，却不知选择背包的学问在于背负系统是否合适你的身材，好的包能够任意调节肩膀上的重量分配，能把大部分重量转移到胯部和臀部，那样你的肩膀会轻松很多，活动起来也更灵活。是可以根据体力以及环境随时调整的。2、登山鞋要享受自然情趣，难免要在各种恶劣的道路上行进，一双好的登山或者徒步鞋是必不可少的，虽然价格不低，但这种投资很值得，按大多数女孩子的活动强度，一双中轻量级的登山鞋就足够应付所有的场合。3、睡袋这个贴身的东西，不要借别人的，再说，睡袋在野营中除了保暖，某些情况下也可用作卫生睡具。因此睡袋需要重视的是保暖，其次是重量，另外不管出发时是什么天气，装睡袋的大塑料袋一定要带。青岛璞智管理咨询有限公司运用高科技，不断创新为企业经营发展的宗旨。市北区初中生拓展培训公司

    青岛拓展训练项目-疯狂市场。他们只需每周做一个决定，那便是订购多少货物，目标是尽量扮演好自己的角色，使利润变大。项目名称：疯狂市场游戏简介：参加游戏的学员各自扮演不同的角色：零售商、批发商和制造商。他们只需每周做一个决定，那便是订购多少货物，目标是尽量扮演好自己的角色，使利润变大。项目目标：1、时间滞延、资讯不足对产销系统的影响；2、信息沟通、人际沟通的必要性；3、扩大思考的范围，了解不同角色之间的互动关系；4、认识到自己若想成功，必须其他人能成功。拓展训练项目之团队步步高项目任务：把起点位置的十快积木叠加起来，屹立不倒。操作方式：团队成员手拉绳子，通过配合协作使在地下放置不规则的木头依次按照顺序累积一定的高度，移动行进过程中不允许掉落。时间：20~30分钟(其中10分钟为练习时间，比赛时间视情况而定。)人数：15-20人项目规则：1、项目操作过程中，所有人员不允许接触木头，只能拉绳头;2、若木头出现掉落情况，则返回起点重新开始;3、项目比赛开始，所有人员不得进行语言沟通(此规则可选，视团队情况而定);项目目标：1、加强团队精神。2、培养团队配合协作能力。4、提升团队士气，激发饱满的激情。3、感受团队配合协作中。烟台部门拓展训练哪家好青岛璞智管理咨询有限公司为客户提供更科学、更经济、更多面的售后服务。

    青岛拓展培训中心：使命必达训练课程适合团队：企业管理者，企业销售团队参训人数：30人-80人参训时间：2天-3天使命必达课程培训目的：A、深度挖掘员工潜能，建立“我能做到”的自信心；B、激发员工激情并提炼产生高绩效的成功要素；C、激励团队士气，塑造每个人的成长方向与目标；D、强化纪律，塑造团队氛围，激发团队荣誉感；E、突破自我设限，解除心理障碍，重燃工作激情，提高团队做事效率。使命必达模块：敞开心扉——通过小的互动活动，让学员短时间参与到训练中来破冰活动、融入训练，培训介绍；组建小团队、推荐队长、团队取名、团队精神塑造--心态、口号、共识等，培训规则。工作基石———企业兴亡的素质之一：充满互信的工作氛围通过特殊的现场体验，让学员感受到信任与被信任的重要性；在市场上：让学员懂得信任是营销的基础货币；人际关系：提升建立信任的能力，经营好内外关系！自我认知：培养出一个内在强大的自我，建立自信心。

    拓展训练什么时候进行合适呢?1、刚进单位的新人。2、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工。3、企业组织变革时。4、思维陷入惯性的管理者。5、企业发生重大突发事件后。拓展训练不只对团队启着积极的促进作用，还对个人的成长有着极大的帮助，因此各大公司每年都会有一次团队拓展训练，以此来打造团队凝聚力，鼓励团队，提升团队的创造价值。人力资源管理者如果发现员工对工作总提不起兴趣，对工作充满厌倦，或者工作效率明显降低，在排除其他因素的情况下，则可以尝试进行拓展训练及心理培训，调整员工的认知，激发员工的热情。拓展训练分类：从空间距离与地理环境来分类：高空类型、低空类型、水上类型、场地类型、山地类型、室内类型、室外类型等;从培训目标与达成目标来分类：时间管理类型、团队管理类型、执行力提升沟通技巧类、企业文化锻造类、工作技巧改善类、领导力提升类型等;从企业文化来分类：团队文化锻造类、团队激励与突破类、个人潜能与突破类、员工归属与价值观认同类、个人与团队融合类等;从心理学与人文素养范畴分类：外在行为模式改善、内心心理素养提升等等。青岛璞智管理咨询有限公司不断从事技术革新，改进生产工艺，提高技术水平。

    青岛拓展公司体验式拓展培训-企业员工学习方式的**。提高员工的能力以及效率并且有着业绩的快速的增长是企业领导都在考虑的问题，有很多工作类型的人，即便他们有行业的经验，但是从工作中的表现都有着明显的差异化，有时这些差异可能是非常巨大的，这种空降的风险为什么如此巨大？这是为什么呢？问题就在于这个人的综合素质能力！企业管业管理要做好两个事情，一是人，一是事。参加培训的对象是人，人是企业的支柱也是资源，主要有人，这件事就能成功！拓展训练就是使企业中的每个人都以一个积极主动、认真负责的态度去做事情。负责就是工作的一切基础，人们认为一个人之所以没有把事情做好是因为他没有意愿把自己潜在的潜能给发挥出来，而充分发挥每个员工存在的潜能关键就在于心态的调整，从而体验式培训就是通过这一点用改变心态来改变一切。我们都知道体验式拓展培训是企业员工学习方式的**，他可以通过一系列的方向以及策划的引导，将生活和工作中真实的模拟并且呈现在企业员工的面前，让学员感同身受，自身与情境中，再通过教练的引导，结合生活中的点点滴滴，工作中的实际的案例挖掘潜能，激发自我价值。青岛璞智管理咨询有限公司为客户提供更科学的合理选材。莱西景区拓展活动

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    青岛拓展训练项目-信任背摔项目简介：这是一个大家都很熟悉的经典拓展训练项目，参训的每个队员都要笔直的从，而其他队员则伸出双手接住并保护他。现实生活中每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个拓展训练项目能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。项目目标：（1）、体会信任：信任同伴，信任公司，信任社会，当你信任他人才能会赢得他人的信任；（2）、体会责任：当你对他人、团队付出后，也会得到他人、团队的帮助与支持；（3）、建立换位思考的意识，站在对方的角度思考问题，架起相互之间理解的桥梁；（4）、通过身体接触，拉进队员之间的距离，实现情感沟通。市北区初中生拓展培训公司

青岛璞智管理咨询有限公司致力于教育培训，是一家服务型的公司。公司业务分为团建，拓展，内训，研学等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司将不断增强企业重点竞争力，努力学习行业知识，遵守行业规范，植根于教育培训行业的发展。青岛璞智团建凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑，让企业发展再上新高。